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Change-Kommunikation

Sie stecken in einem Veränderungsprozess und wollen Weichen neu stellen? Sie haben einen Weg vor sich und sehen nur das Ziel. Wir helfen Ihnen, diesen Weg Schritt für Schritt kommunikativ zu begleiten. Das gilt sowohl für die Kommunikation nach innen als auch für die Kommunikation mit externen Zielgruppen. Wir analysieren die Rahmenbedingungen und Handlungspotentiale in Ihren Veränderungsprozessen und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. So erreichen Sie Ihr persönliches Ziel mit größtmöglicher Klarheit und erfolgreicher Akzeptanz.

Unser Name ist Programm: lichtblickkommunikation wirft ein Schlaglicht auf Ihre Situation und weist nach vorn.

Was auch immer der Auslöser für Veränderung ist, die größte Herausforderung besteht darin, die betroffenen Menschen einzubinden. Eine zeitlich gut abgestimmte und zielgruppengerechte Information gehört ebenso dazu wie die Beratung und das Coaching der Führungskräfte.

Denn gerade in Umbruchssituationen ist es von zentraler Bedeutung, die Kommunikation zu planen und zu steuern. Klarheit sowohl top-down als auch von innen nach außen minimiert die Entstehung von Gerüchten. Unsere Art der Change-Kommunikation schafft Sicherheit und stimuliert bei den Partnern die Bereitschaft, die Veränderung aktiv mit zu gestalten.

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(c) Copyright 2010 lichtblickkommunikation beratung & coaching Dr. Margarete Steinhart